蝉鸣盛夏，研学逐光。8月15日，由我校承办的灌云县2026年暑期中小学教学管理者、小学（幼儿园）骨干教师两大研修班，与南通大学负责的中学核心骨干研修班结业仪式在南通大学报告厅举行。为期六天（8月10日-15日）的分层研修顺利落幕，82名灌云教学管理干部、小学及幼儿园一线教师圆满完成全部学习任务，满载新知顺利结业。
本次培训是通灌深化校地教育协作、助力苏北师资提质的重点项目。依托我校百年张謇师范办学积淀与省级、国家级重点教师培训基地成熟体系，培训紧扣教育数字化转型、新课标落地、义务教育优质均衡三大县域教育核心任务，实行分层设班、按需施教，两套课程体系各有侧重、精准适配。
41名中小学教学副校长、教务主任组成管理研修班，围绕“数智赋能教学领导力提升”，重点学习AI赋能校园管理、校本教研提质、乡村学校均衡发展等实务内容；41名小学、幼儿园骨干聚焦新课标数智化教学，专攻AI课件制作、项目化学习、学科融合课堂重构等实操课程，直击一线教学难点，内容务实落地。
研修创新采用“专家领航+名校观摩+分组研讨+实操训练”四维学习模式，打破学段与岗位界限，推动管理干部、一线教师互学互通。本次专家团队阵容雄厚，汇聚许新海、李庆明、吴建英、董一红等特级校长、正高教研员与信息技术高校名师，讲座结合真实办学案例，兼具理论高度与实践价值，课后学员主动交流请教，研学氛围浓厚。
实地研学分层安排学员走进海门中学、如东景安初中、通州实小、通师一附等南通名校，通过校园参观、课堂观摩、校长专题分享、现场座谈沉浸式取经，杜绝浅层参观。培训同步开设跨班研讨与《研修简报》征稿渠道，学员围绕校本教研、智慧课堂等问题交流心得，凝聚育人共识。
培训全程严格落实《干部教育培训学员管理规定》，实行考勤、作业、食宿、考核闭环管理。研修期间遭遇台风天气，但全体学员坚守课堂，无迟到、缺席、私自外出情况，自觉遵守廉洁纪律，独立完成教学设计、研修反思等任务，展现出扎实优良的教风学风。项目组将综合出勤、课堂表现、研修成果评选优秀学员，相关材料移交灌云县教育局，纳入教师成长考核档案。
六天沉浸式学习实现参训教师理念、能力、视野三重提升。大家更新数字化教育认知，熟练掌握AI教学、校本管理成套实操方法，同时搭建起通灌常态化交流渠道，与高校专家、名校校长建立长期沟通纽带，为学校后续提质发展找准路径。
结业仪式上，我校继续教育处处长费杰作总结讲话。他祝贺全体学员顺利结业，对灌云县委县政府、县教育局、南通大学及全体授课、工作人员表示感谢。他强调，结业是成果转化的新起点，希望全体教师当好灌云教改“领头雁”，立足本地学情转化研学经验；持续维系通灌交流纽带，以骨干成长带动区域教育整体提质。灌云县政府、县教育局相关领导亲临结业现场，高度认可本次培训分层精准、组织规范、成效突出，对我校专业化、高品质、有温度的师训服务给予充分赞誉。
此次研修为三地校地合作写下生动注脚。下一步，我校将联合南通大学、灌云县教育局搭建长效协同平台，开展名师双向送教、校际结对共享、分层专题研修等常态化合作，持续探索苏北县域教师成长新路径，携手共绘通灌基础教育高质量发展新图景。
